Il team leader è un professionista che coordina il team, organizza i progetti e gestisce le scadenze. È il punto di riferimento della sua squadra e ha il compito di supportare e valorizzare le potenzialità di ogni singolo componente
Team Leader
La differenza sostanziale tra un team leader e un manager è proprio questa: il primo deve instaurare rapporti di parità con il suo team e guidare il gruppo verso un obiettivo condiviso.
Chiaramente è lui a coordinare i processi e ad avere l’ultima parola sui progetti ma, concretamente, è un lavoratore pari agli altri. Per questo motivo, non sempre chi riveste questo ruolo è la persona più competente, ma è piuttosto quella che più di tutte ha le soft skills necessarie: abilità comunicative, leadership, organizzazione, diplomazia, problem solving.
Chiaramente è lui a coordinare i processi e ad avere l’ultima parola sui progetti ma, concretamente, è un lavoratore pari agli altri. Per questo motivo, non sempre chi riveste questo ruolo è la persona più competente, ma è piuttosto quella che più di tutte ha le soft skills necessarie: abilità comunicative, leadership, organizzazione, diplomazia, problem solving.
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